TPK诚信价值观

宸鸿自成立以来，始终秉持“新速实简律，以人为本”的企业文化，践行“诚信”的企业价值观，不断完善制度、教育、监督并重的诚信管理体系建设。与此同时，宸鸿亦积极加强行业交流，先后加入阳光诚信联盟、中国企业反舞弊联盟，联合产业链上的相关企业合力进行反舞弊，共同营造公平公正、廉洁诚信的商业环境。对于任何逾越诚信底线的行为，宸鸿将整合内、外部资源，严加引导、坚决抵制、全面调查。若您发现宸鸿员工或合作伙伴存在以下不诚信行为，请及时进行举报：
(1) 行贿、索贿、受贿，违规提供、收受礼品或招待；
(2) 利用职权谋取私利；
(3) 私自从事与公司有利益冲突的活动；
(4) 侵占、盗窃、挪用或毁坏公司资产；
(5) 窃取、泄露公司保密信息；
(6) 其他违反法律法规或公司规章制度的行为。
备注：对于符合举报奖励规定的，宸鸿将给予举报人人民币伍佰元至拾万元的奖励。

不诚信行为举报

不诚信行为其他举报渠道

联系电话1：+86-18250804948

联系电话2：+86-0592-5738999-7777

电子邮箱：7777@tpk.com

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